https://youtu.be/WoNrzr8b-i8

📢 Hoje quero te fazer uma pergunta: quantos funcionários você acha que o seu negócio precisa? 

Me conta aqui: quantos funcionários você tem hoje? 

Um dos grandes pontos que considero é a falta de tempo para cuidar de coisas que são realmente importantes. 

Muitas vezes, por ter pouca gente na operação, acabamos não cuidando de coisas realmente importantes. 

Muitas vezes, ao contrário, centralizamos demais as ações e acabamos não tendo resultado. 

Outras vezes, perdemos a qualidade de execução ao resolver centralizar 100% das ações em um time muito pequeno. 

Não estou defendendo ter um custo alto, mas sim que você faça esse levantamento. Como fazer o levantamento? 

Analise como você está gastando o seu tempo, como cada um da sua equipe está gastando o tempo em cada uma das coisas e você vai chegar à uma conclusão: se você precisa efetivamente ter alguém para fazer determinada coisa ou não. 

As pessoas que estão exercendo determinadas funções são caras para isso? É um problema que também pode acontecer. 

Um dos principais fatores é o tempo que você, como gestor de seu negócio, está tempo para analisar os indicadores e cuidar do seu negócio e se isso não está travando. 

Não recomendo que saiam contratando pessoas, mas analisem o que está acontecendo na operação de vocês. 

Para pra pensar e vamos pra cima!! 

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